Proiect salarial

Instrumentul ideal pentru plata salariilor în condiţii sigure şi avantajoase

Proiectul Salarial presupune alimentarea cu salarii/burse/alocaţii/alte drepturi băneşti a conturilor cu carduri ataşate ale angajaţilor societăţilor comerciale/instituţiilor bugetare/universităţilor/liceelor care au încheiat o asemenea convenţie cu banca.

Avantajele de care beneficiază compania dumneavoastră:

Siguranţă — eliminarea riscurilor pierderii de mijloace băneşti în procesul de manipulare şi/sau transport al numerarului
Costuri reduse — eliminarea cheltuielilor legate de gestiunea/transportul numerarului şi organizarea casieriei
Rapiditate şi simplitate — salariile angajaţilor vor fi puse la dispoziţia lor rapid şi cu un efort minim din partea dumneavoastră — transmiteţi ordinul de plată cu suma globală şi lista centralizată a angajaţilor cu sumele salariale pentru fiecare. Banca va transfera suma de plată în conturile salariaţilor în aceeaşi zi

În cazul în care doriţi să beneficiaţi de avantajele oferite de Proiectul Salarial, puteţi adera la pachetele de produse oferite de către bancă. În acest fel, veţi putea beneficia nu doar de o gamă largă de produse şi servicii bancare, cum ar fi: Cardul Business, Serviciul Client-Bancă, dar şi de comisioane preferenţiale pentru produsele incluse în pachet.

Avantajele de care beneficiază salariaţii dumneavoastră:

Primirea salariului fără comisioane suplimentare
Acces la propriile resurse, prin retrageri de numerar, 24h din 24, 7 zile din 7, atât în ţară, cât şi în străinătate, la orice bancomat care afişează sigla Maestro şi/sau MasterCard
Siguranţa păstrării banilor proprii — se elimină riscurile deţinerii de numerar, iar în cazul pierderii/furtului cardului este necesar de apelat serviciul Call Centru Carduri pentru a cere blocarea cardului şi banii din cont vor fi în siguranţă
Modalitate comodă de achitare a produselor şi serviciilor la comercianţii din ţară şi din străinătate

IMPORTANT: nu se percepe comision pentru cumpărăturile efectuate cu cardul la comercianţii din ţară!

Mai mult decât atât:

În cazul unor nevoi urgente de bani sau pentru a avea mereu o rezervă de bani, angajatul poate beneficia de facilitatea de descoperit neautorizat de cont – overdraft salarial – de până la 3 salarii nete
Pentru sumele disponibile în contul aferent cardului salarial banca oferă clientului o dobândă semnificativă de 2% la soldul din cont
Angajatul are posibilitatea de a emite un card de debit suplimentar la contul propriu pentru membrii familiei, cu posibilitatea setării unor limite de utilizare

Încheind convenţia de proiect salarial cu Mobiasbancă, angajaţii dumneavoastră vor putea beneficia de oferte comerciale create ]n special pentru ei, în condiţii preferenţiale (credite, depozite, plăţi programate, asigurări de card, etc.)

Oferte comerciale speciale pentru angajaţi, în cadrul Proiectelor Salariale

Opţiunea de overdraft salarial

Creditul overdraft este o rezervă de bani pe care banca o pune la dispoziţia clientului la cardul salarial, în baza convenţiei de achitare a salariilor încheiate între bancă şi companie.

Overdarftul poate fi utilizat parţial sau integral şi se achită dobândă doar pentru suma efectiv utilizată şi pentru zile de utilizare.
Mai multe detalii

Card de debit suplimentar

Dacă deţineţi un card salarial şi doriţi să aveţi un plus de siguranţă în disponibilitatea resurselor sau doriţi să asiguraţi membrii familiei cu fonduri pentru situaţii mai mult sau mai puţin neprevăzute, acum aveţi această posibilitate la jumătate de preţ — emiteţi un card suplimentar ataşat contului de salariu.

Tipuri de carduri	Comision în deservirea anuală – STANDARD	Comision deservire anuală – pentru deţinătorii de carduri salariale
CirrusMaestro în MDL la cont de salariu	3 EUR	1,5 EUR
MasterCard în MDL la cont de salariu	15 EUR	7,5 EUR
MasterCard în MDL, EUR sau USD în afara proiectului salarial	20 EUR	15 EUR

Cardul suplimentar este un card adiţional la contul de salariu. Emiterea unui asemenea card oferă un plus de siguranţă a disponibilităţii resurselor din cont. Pentru dumneavoastră, în situaţiile în care pierdeţi/uitaţi cardul de bază, veţi putea utiliza resursele din contul salarial cu cardul suplimentar. Iar pentru membrii familiei dumneavoastră, în situaţiile când intervin cheltuieli neprevăzute, cardul suplimentar va asigura acces la fondurile din contul dumneavoastră de salariu şi vă va scuti de multă bătaie de cap.

Totodată, în cazul în care doriţi un card în MDL care să nu fie ataşat contului salarial sau poate unul valutar, în EUR sau USD, aveţi această posibilitate la un comision redus de 15 EUR pentru deservirea anuală.

Reduceri la credite

Orice angajat al companiilor care au încheiate convenţii de Proiect Salarial cu banca poate beneficia de reduceri speciale la dobândă creditelor.

Dobânda standart	Dobânda preferenţială pentru angajaţii companiilor comerciale	Dobânda preferenţială pentru angajaţii instistuţiilor publice
19–20%	18,05–19%	16,15–17%
17–18%	16,05–17,10%	14,45–15,30%
20%	19%	17%
16%	15,2%	13,60%
13%	12%	12%
16%	15,20%	15,20%

* Angajaţii care primesc salariile pe cardurile Mobiasbancă timp de cel puţin 6 luni consecutive, iar data la care s-a făcut ultima achitare de salariu nu depăşeşte 30 de zile, la momentul analizei cererii de credit, vor putea solicita obţinerea unui credit TO_TO, Retail sau cardul de credit NEOS, în sumă maximă de 15 000 lei, fără prezentarea adeverinţei de salariu şi a carnetului de muncă.

IMPORTANT: acum nu mai sunteţi nevoiţi să vă deplasaţi la bancă pentru achitarea ratelor la credite, ele fiind achitate automat din contul de salariu. Trebuie doar să va asiguraţi că la data de plată aveţi bani suficienţi în cont pentru achitarea ratei. Nu se percepe comision adiţional pentru această opţiune.

Plăţi programate

Orice deţinător al unui card salarial are acum posibilitatea de a-şi programa plăţile şi transferurile din contul pe care îl deţine.

Fie că se doreşte achitarea lunară a serviciilor comunale cu sume fixe, fie suplinirea contului de depozit, fie transferul regulat al unei sume fixe pe contul membrilor familiei, acum este mai simplu ca niciodată – în baza unei cereri depuse la filialele băncii, sunteţi scutiţi de grija plăţilor regulate şi câştigaţi mai mult timp pentru dumneavoastră. Mai multe detalii

Asigurare card

Cardul salarial oferă siguranţă banilor din cont, iar asigurarea cardului salarial oferă mult mai multă siguranţă, scuteşte deţinătorul de cheltuielile pentru refacerea acestuia, a documentelor de identitate, a cheilor de la casă, maşină sau safeu la Mobiasbancă.

Mai mult decât atât, dacă optaţi pentru asigurarea de card, vi se va compensa valoarea telefonului mobil pierdut împreună cu cardul (doar în rezultatul unui jaf sau tâlhării). Mai multe detalii

Depozite

Având un depozit bancar deschis la Mobiasbancă, acum aveţi posibilitatea să optaţi pentru transferul dobânzii direct la cardul salarial. Trebuie doar să depuneţi la bancă o cerere corespunzătoare. Nu se percepe comision adiţional pentru această opţiune.
Mai multe detalii

Transferuri

În cazul în care primiţi transferuri din Italia, acum aveţi posibilitatea de a le primi în condiţii extrem de avantajoase şi direct pe cardul salarial numai cu 8 EUR pentru o sumă de maxim 3.000 EUR. Mai multe detalii

Aşa puteţi beneficia de proiectul salarial

În cazul în care încă nu sunteţi client al Mobiasbancă, dar doriţi să beneficiaţi de avantajele Proiectului Salarial sau sunteţi interesaţi de produsele şi serviciile prestate, consilierii băncii vă stau la dispoziţie pentru a vă acorda toată asistenţa/informaţii adiţionale de care aveţi nevoie.

Puteţi afla mai multe detalii apelând la Serviciul Contactell, numărul de telefon 256-555, disponibil 7 zile din 7, 24/24 h.

MobiasBanca

Ofertele pentru: